7月27日，市城發(fā)資產運營公司召開2022年上半年述職測評會，董事長李清出席并講話，總經理吳國平主持。公司全體干部職工參加會議。
會上，全員結合自身崗位職責，圍繞目標任務，就個人上半年履職盡責工作情況作了個人述職，并針對存在問題提出解決方法和工作思路。會議進行了交叉互評，開展了民主測評打分。
會議指出，2022年上半年，資產公司緊密圍繞集團決策部署和融資平臺整合升級大局，以學習促能力提升，以實干促業(yè)務發(fā)展，資產運營取得實質性成果，商業(yè)招商獲得突破性進展，內部管理體系建設日趨規(guī)范，各項工作穩(wěn)步推進，完成了時間過半任務過半的目標任務。
會議要求，公司全員一要強化學習抓提升，常態(tài)化落實周學習制度，學政治、學制度、學業(yè)務，通過不斷學習提升綜合能力素質，做業(yè)務上的多面手，為集團轉型升級市場化發(fā)展打造出一支政治強、業(yè)務精、作風硬、工作實的資產運營“主力軍”。二要強化措施抓推進，充分發(fā)揮主觀能動性，在觀念上“破冰”，在行動上“突圍”，提高資產運營效率，挖掘盈利點，提高“利潤額”，確保圓滿完成全年目標任務。三要強化責任抓執(zhí)行，在適應形勢上有新思路、在應對情況上有新辦法、在解決問題上有新舉措，主動擔當，履職盡責，齊心協(xié)力推動公司各項工作打開新局面，邁上新臺階，以爭做“最美城投人”的實干擔當，為集團公司高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。
