在現(xiàn)代信息社會里，人們已經(jīng)形成一個共識：“信息就是時間，信息就是效益?！弊鳛榧瘓F(tuán)公司的信息員，做好信息宣傳工作不僅可以展示自身價值能力，樹立集團(tuán)正面形象，而且還有利于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。因此信息員必須及時掌握宣傳信息，迅速處理宣傳信息，充分利用宣傳信息，主動加強(qiáng)挖掘信息、梳理信息、分析信息、輸出信息的能力，在助力集團(tuán)公司內(nèi)外宣傳工作中發(fā)揮積極的作用。
一、對內(nèi)宣傳
對內(nèi)宣傳包含五個部分。其一是明確企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。通過加強(qiáng)內(nèi)部信息宣傳，教育培訓(xùn)，明確企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營現(xiàn)狀，使廣大干部員工認(rèn)清形式，明確任務(wù)，堅(jiān)定信心，振奮精神，促成萬眾一心，共謀發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營有利局面；其二是提高員工凝聚力，加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識。通過對內(nèi)部發(fā)布相關(guān)企業(yè)信息，提升員工團(tuán)隊(duì)意識，可以有效加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通，將員工思想意識向健康向上，積極樂觀的方向引導(dǎo)，大力弘揚(yáng)正能量，有利于構(gòu)建良好的企業(yè)文化氛圍；其三是超前服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。通過全面、系統(tǒng)的收集工作進(jìn)展、公司運(yùn)營和外部反饋等情況，全方位、多角度、深層次剖析決策部署實(shí)施過程中可能存在的情況和問題，提出合理化建議，謀事在前，服務(wù)在先，為領(lǐng)導(dǎo)高效、準(zhǔn)確地決策起到輔助作用；其四是做到下情上達(dá)，上情下傳，穩(wěn)定民心。對公司內(nèi)部出現(xiàn)的輿論，及時做到正面宣傳，同時加強(qiáng)內(nèi)部思想教育，提升員工思想認(rèn)識，有利于消除企業(yè)內(nèi)部隔閡，暢通信息傳遞，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展；其四是促使員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握新聞等寫作技巧，提高自身寫作水平。另一方面使員工更深入的了解公司的企業(yè)文化，提升團(tuán)隊(duì)意識，加強(qiáng)工作能力。
二、對外宣傳
對外宣傳包含三個部分。其一是正確引導(dǎo)輿論方向。及時準(zhǔn)確的向公眾發(fā)布突發(fā)狀況的相關(guān)信息、處理結(jié)果等，有效避免因社會上某些不當(dāng)言論導(dǎo)致輿論偏頗，從而使事態(tài)擴(kuò)大甚至造成嚴(yán)重后果；其二是拉近與社會各界的聯(lián)系。通過豐富的宣傳方式，向社會各界傳遞作為，有利于獲得社會認(rèn)同感，提升企業(yè)社會影響力，達(dá)到推進(jìn)工作的目的；其三是樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)文化軟實(shí)力。通過加強(qiáng)對本企業(yè)文化的宣傳力度，豐富宣傳方式，加強(qiáng)員工思想教育，提升員工綜合素養(yǎng)和工作熱情，可以使社會公眾更加清晰直觀的了解企業(yè)的精神面貌，展現(xiàn)企業(yè)形象，提升企業(yè)認(rèn)知度，助推企業(yè)發(fā)展，達(dá)到提高工作效率的目的；其四是緊抓行業(yè)脈搏，解析政策形式。通過信息員多渠道獲取行業(yè)動態(tài)，深入了解和把握行業(yè)政策，集思廣益，多角度分析問題，在企業(yè)內(nèi)部形成人人關(guān)注、人人思考、人人參謀的良好企業(yè)氛圍，為企業(yè)進(jìn)一步推動戰(zhàn)略下沉，落實(shí)政策決定營造良好執(zhí)行環(huán)境。
市停車公司作為城投“第一窗口”，主要負(fù)責(zé)全市主城區(qū)公共停車泊位的施劃、經(jīng)營管理，以及公共立體停車場（庫）和智慧停車項(xiàng)目的建設(shè)。自公司成立以來，便深刻認(rèn)識到宣傳工作的重要性，2年來不斷加強(qiáng)員工信息寫作培訓(xùn)，著重培養(yǎng)青年員工的寫作意識和能力，加大對外宣傳力度。
首先是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由主要領(lǐng)導(dǎo)親手抓宣傳報(bào)道工作，注重加強(qiáng)對員工寫作的指導(dǎo)，經(jīng)常給信息宣傳人員提示寫作角度、宣傳方向，對他們寫的文章進(jìn)行修改和點(diǎn)評，大到外宣及上報(bào)正式文件稿，小到內(nèi)部通知，提高寫作人員的寫作技能。
其次，大膽啟用青年人。市停車公司青年員工占了全體員工近三分之二，青年人充滿朝氣、奮發(fā)向上，接受新鮮事物的能力較強(qiáng)，在宣傳工作上充分激發(fā)青年人的創(chuàng)新思維，擺脫以往固有寫作模式，從企業(yè)文化、職業(yè)操守、行為觀念、服務(wù)宗旨等方面加強(qiáng)對青年人的引導(dǎo)和教育。最后，不斷加強(qiáng)宣傳對日常工作的監(jiān)督作用。市停車公司一線宣傳工作人員積極配合公司經(jīng)營和巡查工作，很好地進(jìn)行總結(jié)及問題歸納，并提出解決建議，同時樹立榜樣，塑造典型，在收費(fèi)員中起到相互監(jiān)督、互相激勵、相互促進(jìn)的作用，并通過手機(jī)微信平臺向大家宣傳停車政策、規(guī)章制度及文明服務(wù)的思想，取得了明顯效果。通過全員的共同努力，去年市停車公司榮獲城投系統(tǒng)“信息工作先進(jìn)集體”稱號。
如今，隨著全市公共停車泊位逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理，公共立體停車場（庫）和智慧停車建設(shè)在即，停車事業(yè)迎來新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，也給宣傳員帶來新的契機(jī)。市停車公司將繼續(xù)加宣傳工作，抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、推出亮點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)做好信息宣傳工作，讓廣大員工和大眾及時了解停車事業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展愿景，為將來我市停車事業(yè)換新顏營造良好社會輿論氛圍。
